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摘要:一起关于员工请假照顾病危父亲后被开除的事件引起社会关注。针对此事,从法律角度解读,员工在紧急情况下请假照顾家庭成员属于合理权益,公司不应以此为由开除员工。被开除员工有权要求赔偿,并可通过法律途径维护自身权益。呼...