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村干部不到岗,需采取相应应对策略。应立即查明原因,了解村干部是否因故无法履职。若情况属实,可考虑临时安排代理人员,确保工作正常进行。启动问责机制,对不到岗的村干部进行问责,视情节轻重给予相应处理。加强教育培训,提高村...